2019年的高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)工作已經(jīng)告一段落。智為銘略小編提醒想要申報(bào)2020年高新技術(shù)企業(yè)的相關(guān)企業(yè)，從現(xiàn)在起就要著手做好前期的高企申報(bào)工作規(guī)劃啦。今天智為銘略小編在這里為大家簡(jiǎn)單整理了申報(bào)高企需要提前規(guī)劃的幾個(gè)方面的內(nèi)容，供欲申報(bào)2020年高新技術(shù)企業(yè)的張家港企業(yè)參考并做好對(duì)應(yīng)的申報(bào)準(zhǔn)備工作。

首先,知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)企業(yè)的核心產(chǎn)品起到一個(gè)支撐的作用，也是企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)必不可少的條件之一。一個(gè)企業(yè)從項(xiàng)目研發(fā)立項(xiàng)，到研發(fā)工作完成,*后形成產(chǎn)品，用于銷售或服務(wù)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)在這個(gè)過(guò)程中扮演著必不可少的角色。高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定工作正是考察研究這樣的一個(gè)過(guò)程。因此審核標(biāo)準(zhǔn)不可避免地會(huì)對(duì)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)做相應(yīng)的規(guī)定,例如：知識(shí)產(chǎn)權(quán)的數(shù)量，知識(shí)產(chǎn)權(quán)是否歸企業(yè)所有等。目前，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)時(shí)間方面，發(fā)明專利期限為2-3年，實(shí)用新型專利期限為6-8個(gè)月，軟件著作權(quán)期限為1.5個(gè)月，企業(yè)需要提前規(guī)劃，提前準(zhǔn)備。

二、完善財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是監(jiān)測(cè)一個(gè)企業(yè)是否在成長(zhǎng)的重要指標(biāo)，2020年高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定需要考核近三年（2017年-2019年）的財(cái)務(wù)情況，2017年、2018年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)已經(jīng)完成匯算申報(bào)，2019年還未進(jìn)行匯算清繳的企業(yè)，需要依據(jù)國(guó)家高新政策規(guī)定，對(duì)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用和高新技術(shù)產(chǎn)品收入等數(shù)據(jù)進(jìn)行合理核算，為2020年的申報(bào)工作做好準(zhǔn)備。

三、做好科技成果轉(zhuǎn)化

能否實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化是企業(yè)能否提高自身能力的體現(xiàn)。實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化也是企業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力*直接，*重要的途徑。在高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)過(guò)程中，主要考核目標(biāo)是企業(yè)近三年科技成果轉(zhuǎn)化的年均水平。

四、健全研究開發(fā)組織管理體系

《高新技術(shù)認(rèn)定政策文件》總結(jié)了研發(fā)組織管理、研發(fā)機(jī)構(gòu)、成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)、人才績(jī)效四大核心體系。企業(yè)應(yīng)在以下方面不斷加強(qiáng)工作:

（1）不斷完善企業(yè)研發(fā)組織管理制度，特別是項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目中期目標(biāo)管理和項(xiàng)目結(jié)題成果管理制度，規(guī)范研發(fā)投資會(huì)計(jì)制度，實(shí)行研發(fā)費(fèi)用輔助賬戶或?qū)ｍ?xiàng)賬戶核算;

（2）建立健全企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)研發(fā)機(jī)構(gòu)軟硬件建設(shè)，積*探索與高校、科研院所開展多種形式的產(chǎn)學(xué)研合作;

（3）建立一個(gè)組織和實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化系統(tǒng)符合企業(yè)的條件,加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化的激勵(lì)機(jī)制,為創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神,建立一個(gè)開放的平臺(tái),激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情;

（4）選派科技人員進(jìn)行培訓(xùn)和進(jìn)修，對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，引進(jìn)優(yōu)秀科技人才，對(duì)科技人員實(shí)施創(chuàng)新績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)，并制定相關(guān)制度。

智為銘略核心產(chǎn)品與服務(wù)：軟件著作權(quán)登記、商標(biāo)注冊(cè)、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、江蘇省科技成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)資金、江蘇省新產(chǎn)品新技術(shù)鑒定、知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)、軟件產(chǎn)品登記、軟件企業(yè)認(rèn)定及高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定等。

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